中国税务 1986年 第6期
问题解答
怎样理解和计算国营企业奖金税中的标准工资
——兼答季春植同志所提问题
上一篇 下一篇有的同志给《中国税务》编辑部来信询问，怎样理解和计算国营企业奖金税中有关标准工资的问题，现在答复如下：
《国营企业奖金税暂行规定》第5条规定，企业无论实行何种工资制度，其标准工资统一按照国家规定，准许进入企业成本的工资等级、工资标准，以企业为单位进行计算。企业职工每人月平均标准工资不足六十元的，按六十元计算。
这条规定的后半部分讲“企业职工每人月平均标准工资不足六十元的，按六十元计算”是指我们在计算和扣除国营企业奖金税免税限额时，如果企业职工每人月平均标准工资不足60元的，可按60元计算。我们在计算企业全年发放奖金总额相当于标准工资月数时，则不能用这条规定来计算人均月标准工资。而要用企业实际人均月基本工资来计算。其中，企业全年发放奖金总额应按实际发放数额计算。