中国税务 1989年 第4期
经验交流
怎样培养兼职监察队伍
上一篇 下一篇两年来，山东省惠民地区税务局先后在全区各基层征收单位聘任了126名兼职监察员，各级领导十分重视对这支队伍的培养，从而减少了违法违纪现象的发生，加强了廉政建设，保证了全年税收任务的超额完成。去年年底，全系统有47名兼职监察员受到各级政府和有关部门的表彰和奖励，有42人被地、县(市)局评为优秀兼职监察员。他们在抓好兼职监察员的工作中。主要是把好“四关”。
把好选聘关。地区税务局从1987年开始聘任兼职监察员伊始，就对选聘程序作了明确规定，兼职监察员由单位推荐，经群众评议，职能部门考查，报县(市)局批准，地区局备案，应聘的条件必须是思想表现好、业务熟悉、作风正派遵守纪律好、服务态度好。为了确保队伍的数量和质量，还规定每逢人员升迁调动，及时跟进补位，不留空档。