1988年，我局在大力组织收入的同时，紧紧围绕党中央确定的稳定经济，深化改革的方针，认真贯彻党的十三大以及全国税务系统政治工作会议精神，坚持为自治区经济建设和改革开放服务，坚持两个文明一起抓，对全区税务干部进行了党在社会主义初级阶段的基本路线教育、职业道德教育。推行了目标管理岗位责任制。广泛开展了创建文明税务所活动，实行了开放办税制度，各级税务部门加强了征收管理和思想政治工作，取得了一定成绩。

开展创建文明税务所活动与做好日常的思想政治工作相结合

我区现有648个基层税务所(站)，他们遍布全疆各地，处在征收管理第一线。是税务部门精神文明建设的窗口。多年的工作实践使我们认识到，搞好基层税务所建设，对于贯彻党和国家的税收政策。建设一支有理想，有道德，有文化，有纪律的税务干部队伍、圆满完成税收任务有着极为重要的意义。1987年上半年，我们向全区转发了河北省税务局开展创建文明税务所活动的经验，同时结合我区特点，提出了创建文明税务所的具体要求，1988年3月全国税务系统政治工作会议后，我们从思想政治工作，完成任务，征收管理，作风纪律和业务学习等五个方面提出了“文明税务所”的具体条件，在全区税务系统开展创建文明税务所的竞赛活动，各地也先后成立了创建文明税务所活动领导小组，由领导干部亲自抓，使创建活动在全区进一步开展起来。开展创建活动是两个文明建设的一种具体形式，是思想政治工作的一项重要措施。但是，它不能替代日常的思想政治工作，特别是思想教育工作，只有将二者结合起来，才能既解决普遍性矛盾，又解决特殊性矛盾，使创建活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。在这方面，我们首先是抓好基层税务所长的工作。基层税务所长常年战斗在征收第一线，最了解全所同志的喜，怒、哀、乐，是创建活动和思想政治工作中最有发言权的人。他们的精神状况如何，思想作风如何，直接影响着创建活动的开展。去年吐鲁番市税务局率先举办了税务所长学习班，组织所长们，交流在新的历史条件下开展创建文明税务所的经验，通过交流，使所长们明确了自己在创建活动中所处的中心位置。懂得了在日常的思想政治工作中，必须确立尊重人，理解人，关心人，爱护人的指导思想，处理好普遍教育与个别谈心的关系，执行纪律与热情关怀的关系，严格要求与排忧解难的关系，这样调动了税务所长们的工作积极性，他们带头做，并发动大家都来做思想工作，想方设法使全所同志心往一处想劲往一处使，促进全局创建活动的深入开展。其二，结合实践，开展多种形式的活动。如石河子幸福路税务所在创建活动中，开展了以“五比，五看”为内容的“树形象活动”：一比思想，看谁执行党的政策好；二比作风，看谁工作雷厉风行；三比纪律，看谁执行“五要”，“十不准”和规章制度好；四比业务，看谁学习税收业务知识好；五比贡献，看谁完成税收任务好。形成了全所上下人人争先进的良好风气。吐鲁番市税务局把创建文明税务所活动纳入目标管理岗位责任制，与所长签定合同，年终各项指标达95分以上为文明税务所，评为文明税务所的所长，个人总分加1o分，否则扣5分。专管员的各项指标达95分以上为文明专管员。去年该市城关税务所以102分的总成绩被评为“文明税务所”，出席了地区的“双先”表彰大会，有6名专管员被评为文明专管员，所长王玉仙同志也获得了最高奖励。其三，注意将思想教育与解决实际问题结合起来，积极为基层税务所同志办实事，增强思想政治工作的感染力和凝聚力。据不完全统计，近几年来，我区税务系统改建，新建住房10多万平方米，大部分税务所告别了50年代“干打垒”的土屋、办公条件大为改观，职工住房难的矛盾也得到了进一步的缓解。昌吉回族自治州税务局，去年有145名基层税务干部乔迁新居，安置了70多名职工子女就业。

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