中国税务 1990年 第5期 队伍建设

实施短期培训提高干部素质

作者: 河南省西平县税务局 上一篇 下一篇

为了迅速提高我县税务干部的政治、业务素质,1988年6月我局成立了“西平县税务干部培训中心”,计划用三年的时间把全县税务干部、职工轮训一遍,使能独立工作、熟练掌握本专业技能的业务骨干达到60%。为实现这个目标,近年来,我们狠抓了干部培训工作,长计划,短安排,截止1989年底,我们已举办各种类型的培训班5期,每期25~35人,共计培训148人,占全县税务干部总数的68.5%,初步改变了我县税务干部素质不高的状况。

一、培训的内容和方法。培训内容分三个部分,一是政治教育,包括形势教育、法纪教育和职业道德教育;二是业务培训,包括税收基础理论和税收专业知识;三是会计核算知识。培训的方法,除向大中专和省地税校选送学员和利用业余时间自学外,主要采取“短期、专题、实用“的培训方法”。这个方法的好处是:

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