山东省莒南县扁山税务所采取每周一题、每月一考的方法，进行业务培训，常抓不懈，使干部的业务素质有了明显提高。该所现有人员八名，文化程度参差不齐，为了激发大家学习、钻研业务的积极性，他们从一九八七年开始，每周由所长出一道业务考题，写在黑板上，供干部在业余时间思考解答。到月底，所里对本月学习的内容闭卷测验，考试成绩与岗位责任制考核挂钩。每周一题，基本上围绕一个时期税收工作的重点，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则来进行的。一九九○年八、九月份，为了迎接行政讼法的实施，在集中学习辅导的基础上，对有关内容也设置了考题，促进了干部的认真学习，加深了对行政诉讼法的理解。该所除开展每周一题的业务培训外，还坚持了定期的学习制度，他们每周都集中三个半天，进行业务学习，并经常组织业务辅导，开展业务竞赛等活动，使干部的业务水平得到了很快地提高。目前全所已有五人能独立到企业查账，不仅能够及时发现问题，而且能够根据有关的政策规定进行合理的处理。