一个领导者的影响力，是做好工作的重要基础，领导者的影响力可分为两种；一是权力影响力，即领导者的职务高低对被领导者产生的影响力，这种影响力的来源是权力；二是非权力影响力，即由领导者本身素质所产生的影响力，指的是领导者本身的品德、才能、知识、情感等基本素质对被领导者产生的影响力，作为一个领导者首先要具备超群的非权力影响力，这样，在他们获得权力之后，在实践中就会形成一种强烈的吸引力、聚合力、感染力和号召力、就会成为政绩卓著的领导者。我认为，作为一个税务工作某一方面和部门的领导者应重点培养和发挥非权力影响力。狠抓自身素质的提高。下面结合工作实践，谈谈领导者的品德、才能、知识、情感等几个方面的问题。

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