在努力实现“九五”计划和跨世纪宏伟目标中，大力加强干部建设，无疑是十分必要和重要的。结合税收部门实际，我们认为，加强队伍建设，提高干部素质，要正确处理好以下关系：

(一)领导班子与队伍建设的关系。领导班子建设是干部队伍建设的核心，是增强队伍凝聚力和战斗力的关键。正人先正己，要带出一支过硬的队伍，领导班子应该首先树立起“团结、进取、廉洁、务实”的良好形象。一是讲求一个“干”字。树立领导就是奉献，领导就是服务的意识，吃苦在先，享受在后，时刻将广大职工的冷暖挂在心头，为群众排忧解难，解决实际问题。二是讲求一个“实”字。对工作要真抓实干，不能搞花架子，必须运瞻发展，近抓眼前，一项一项工作落实，一步一个脚印前进。三是讲求一个“廉”字。领导班子成员的廉洁自律直接影响到队伍的整体形象。各级领导干部都要做到自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。做廉政建设的表率，为广大职工树立标杆。

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