中国税务 1998年 第6期
经验点滴
通州区地税局干部业务培训抓得紧
上一篇 下一篇北京市通州区地方税务局为适应税收征管改革和全区城乡经济发展的需要，十分重视税务干部业务素质的提高，抓紧对干部的业务教育和培训工作。他们在培训方法上勇于创新，如在税务检查培训班上采用全真模拟纳税企业的账册；在课程设置上从税务人员人户检查讲起，直至检查完毕写出检查报告为止，贯穿企业财务会计核算全过程的各个环节，参训的干部普遍感到十分“解渴”。为改变中层干部学历低的状况，该局积极创造条件为他们提供学习机会，58人被送到高等院校接受大专以上教育，43人通过成人高考。现在该局中层干部具有大专以上学历(包括在读)的比例已达85%。为适应征管改革的需要，该局在财力十分紧张的情况下，拨款在局机关建立起计算机中心站，还主动与高等院校联合举办计算机辅导培训班。目前，全局已有192人取得了国家教委核发的计算机等级证书，其中一级b类178人，一级a类10人，二级4人。目前全局干部文化水平和业务素质均有明显提高，基本适应了新形势下税收工作的需要。