湖北省国家税务局按照总局和省委、省政府要求，抓住干部职工在工作作风方面存在的突出问题，全面开展税收秩序大整顿，切实转变工作作风，为纳税人提供优质服务，不久前荣获省政府目标责任制考核一等奖。其主要做法:

一、实行统筹管理，开展综合考核。为促进各项国税工作落到实处，树立国税系统的良好形象，省国税局主要领导与各市州、林区、省直管市局一把手以及省局机关各处室负责人分别签订年度工作目标责任状，并从今年起，对省国税局各处室和各市州局工作进行年度综合考核。

二、合并项目管理，精简工作计划。为解决会议多、发文多、出书多、办班多、检查多、评比多等“六多”问题，省国税局对机关上述工作项目实行计划审批制，即在年初订计划，实施时搞审批，计划外和没有正式计划审批的项目，账务不报销，基层不执行。按这个原则，省国税局对机关各处室2001年工作项目进行了精简:处室一年开一次专业会议；取消自定检查项目，执行上一级部署的检查项目；取消临时性培训，省国税局不安排短期培训；取消单项税收法规汇编；对企业的检查归口各级稽查局管理等。

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