税务研究 2005年 第5期
工作探索
做好税务部门人力资源的管理
上一篇 下一篇税务干部承担着为国家征税和服务纳税人的职责，如何提升税务系统人力资源能力建设和管理水平，是一项紧迫而重要的任务。笔者认为，在提升税务系统人力资源管理时，除把对税务人员的政治品德和职业道德素质要求放在重要位置外，还应做好以下具体工作：
一、认真做好人力资源规划，推进人力资源管理的科学化进程
（一） 晋升规划
在晋升规划中，要结合税务工作实际设计出科学的职务体系，避免职位体系频繁变动给员工人为造成心理不安全感，切忌晋升途径不明，条件不清，无规则可循，使员工看不到个人前途。