税务研究 2006年 第9期
工作探索
现代企业薪酬激励差异及税收政策（*）
上一篇
下一篇
现代企业薪酬激励差异及税收政策（*）
内容提要：工资薪金和股票期权是现代企业员工薪酬激励的两种重要形式。两种薪酬激励在属性、适用的税收政策等方面存在着多项差异。了解并掌握这些差异，有利于企业所有者从两种薪酬激励的风险程度、税负水平出发，结合企业实际运营情况和目标水平，建立最适合的薪酬激励体系。
关键词：工资薪金,股票期权,薪酬激励,税收政策
工资薪金和股票期权是现代企业员工薪酬激励的两种重要形式。两种薪酬激励在属性、适用的税收政策等方面存在着多项差异。了解并掌握这些差异，有利于企业所有者从两种薪酬激励的风险程度、税负水平出发，结合企业实际运营情况和目标水平，建立最适合的薪酬激励体系。