两年前，杜尚亮被任命为南充市国税局嘉陵区分局的信息中心主任。从商业学校的中专毕业到西南财大的财政学本科，从会计专业转行到计算机领域并成为该领域的“土专家”，再到成功开发多个适用型小软件并荣获三次“三等功”，一边是学历的提高，一边是能力的提升，杜尚亮说自己是幸运的，因为他以自己的亲身经历见证了全省国税系统从学历教育到能力建设的全过程。而在记者的眼中，杜尚亮的成长历程正是近年来四川省国税系统能力培训工程取得累累硕果的一个缩影。

南充市国税局税收及相关法规知识竞赛现场。

12年前，国、地税机构分设，四川省国税系统1.8万人的队伍，大专以上学历仅占20%，在当时排名全国倒数第二，严峻的现实迫使四川省国税局在数年间始终将学历教育放在培训工作的重中之重。一方面，他们加大干部教育培训力度，特别是加大了院校送培力度，积极选送一批优秀业务骨干到大专院校进行脱产学习；另一方面，他们鼓励广大干部职工参加函授和自考。到2004年底，全系统大专以上学历达到85.2%，超过了全国税务系统平均82.6%的水平。截至2005年底，全省国税系统大专以上学历人员已占89.22%，其中本科学历占44.94%，研究生以上学历1.98%，基本形成了以专科、本科为主体，高低学历相匹配协调的学历结构。

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