安徽省巢湖市国家税务局按照“统一标准、全员参与、立足岗位、注重实效”的岗位培训原则，强化税务干部的岗位技能训练，形成了全员长期练兵、人人争当岗位能手的良好局面。

统一认识，抓得早。年初，该局党组在全系统召开了岗位练兵动员大会，号召全市税务干部积极投入到岗位培训中来；制定了岗位练兵实施方案，要求税务干部以自学自练和内部培训相结合的方式进行训练，做到练兵工作化、工作练兵化、练战一体化；建立了市级人才库，分征收、管理、稽查等10个类别，按类别分小组进行训练。

建立机制，抓得实。成立了全员岗位练兵活动领导小组，市局党组成员分片包干指导各地岗位练兵工作。实行分类别负责和信息交流制度，指定专人负责岗位练兵的信息交流和反馈工作，编发《岗位大练兵》简报，借助媒体进行宣传。建立检查机制，成立市局岗位练兵督查组，对岗位练兵活动开展不定期检查。建立考核机制，每半年对各单位进行岗位练兵考核，将其纳入目标管理。根据考核情况进行奖惩。

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