将科学发展观落实到税收事业和经济社会发展的各个方面，对税务系统来说是一项艰巨而深远的任务。2008年，湖北省老河口市地税局在广大干部职工中广泛开展了科学发展观的学习实践活动，研究探索出了一套科学规范的税收执法责任体系，建立健全了一套周密细致的工作目标考核体系，制定完善了一套切实可行的机关管理制度体系，有力地提升税收工作的质量和效率，为老河口市经济发展作出了应有的贡献。

预防职务犯罪的“报警器”

2008年7月，“老河口市地税局税收执法信息管理系统”开始运行，标志着老河口市地税局税收执法理念、执法方式和执法手段发生了根本性转变。这套系统包括任务管理、制度考核、统计查询、考核追究、考核申辩、申请奖励、系统维护、帮助八大功能模块，41个子系统。其主要特点是，通过对执法活动中使用的文书按岗责权限授权，避免权力滥用或违规执法；通过设定法定程序的“流水线”，实行“齿轮式”衔接，环环相扣，避免程序错误造成的执法过错；通过设定“提示”性的标志，避免因疏忽而造成的行政不作为；通过适当确定岗位系数，避免一人多岗或一岗多责在考核统计时出现的分值不公平的现象。该系统被干部们称为预防职位犯罪的“报警器”。

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