编者按：2014年7月1日，国家税务总局在全国税务系统启动绩效管理工作。从上半年推行的1.0试点版，到7月1日推开的2.0试行版，再到下一步推出的3.0优化版，绩效管理工作稳步推进。广东省地方税务局是上半年绩效管理试点单位之一。广东地税坚持以人为本的理念，着力梳理岗责体系，构建绩效考评指标体系，全力建设绩效管理信息平台，实现了绩效管理对业务、单位、人员的“横向到边、纵向到底”全覆盖，把绩效管理的“试验田”种成了“示范田”。近日，本刊记者就开展绩效管理工作相关情况采访了广东省地方税务局党组书记、局长王南健。

记者：王局长，据我们了解，广东省地税局党组在2011年8月就决定在全省尝试开展绩效管理工作，目前，绩效管理工作在全国税务系统已全面推行，请您谈谈对绩效管理的认识和感受。

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