中国税务 2014年 第12期
纳税小提示
虚列的工资支出不得税前扣除
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对于工薪族来说，工资薪金是劳动报酬，越高越好。在某些公司，工资报表上体现的数字，比同行业的高。是不是薪酬确实在行业内领先呢？实际上公司员工并未享受到如此高的薪酬。原来这是公司老板利用虚高或虚增的工资薪金来做大支出，员工并未得到好处，老板却可以少缴税款。但是，“要想人不知，除非己莫为”。
案例说一说
陈经理预感的那一天终于到来了。他在一家小公司任人事兼财务经理，是公司老板的亲戚。公司只有50名员工，但在陈经理的工资报表上，却有80名，多出的30人只是虚名。不光人数虚增了，工资薪金也虚增了，这些都出自老板的意思。陈经理不敢不从，但对税法略知一二的他一直担心事情要“露馅儿”。一周前，有人向税务部门举报。经查，税务部门发现企业通过虚增员工人数扩大了工资薪金支出，不符合税前扣除的相关规定。陈经理赶紧通知老板，这下恐怕不光要补缴税款，还有滞纳金和罚款。这回，老板终于意识到自己惹上大麻烦了。