中国税务 2015年 第1期
局长论坛
积极探索 完善基层绩效管理办法
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推行绩效管理是创新税收行政管理方式，提升税务部门行政执行力的有效途径。近年来,山东省国家税务局立足实际,积极探索实施目标责任制考核办法，在实践中取得了一定成效，但也存在一些问题，尤其是和绩效管理相比，还存在一些差距和差异，并可能给绩效管理的实施造成误区。对此，我们紧紧围绕总局绩效管理的要求，结合山东省国税系统实施目标管理考核工作情况，积极探索研究符合本省工作实际的绩效管理办法，深入开展了细致的理论探索和广泛的调查研究，对一些基层单位实施绩效管理中可能出现的误区进行了梳理分析，确保正确把握绩效管理工作推进方向，发挥其对税收工作的导向和撬动作用。