中国税务 2013年 第12期
局长论坛
绩效管理：从目标共识到自我管理
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河北省地方税务局党组书记、局长高志立（右二）在办税服务厅调研。
通过对外部环境和发展现状的深入调研、认真分析，我们认识到，要实现税收事业科学发展，因循守旧没有出路，只有以改革创新的精神，深入推进内部管理体制机制改革，才能应对挑战、破解难题。实行绩效管理，就是以组织和个人共同的价值追求为引导，形成目标共识，激发内生动力，创建客观公正的制度环境和自强不息的人文环境，实现自我管理、自我提升、自我发展。