江西省萍乡市地方税务局将加强内控机制建设作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、督审部门专门抓、业务部门共同抓的工作格局。各科室明确专门的联络员，组建了26人的内控机制联络员队伍。内控职责层层分解，压力层层传递，内控机制建设有序推进，在积极研究国家税务总局下发的制度基础上，梳理现行工作制度，明确了目标方向，为下一步顺利推进全系统内控机制建设打下了坚实的基础。

宣传引导入人心，积极营造内控氛围。组织开展覆盖全系统市、县两级的内控专题培训，讲解各项制度和指引。在市局内网设置内控制度专栏集中讨论，专题学习，建立内控工作“朋友圈”、“公众号”，组织开展系统“全员查找风险点”和“我为内控献一策”系列活动，定期发送内控信息，不断增强干部职工内控意识，将各项制度规定内化于心、外化于行，营造良好的内控工作氛围。

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