中国税务 2017年 第12期 征 纳

“一人双岗” 为干部增活力添动力

作者: 唐功奇 汤晨曦 贺江楠 廖永红 上一篇 下一篇

国税工作点多、面广、线长,大部分干部身处基层一线,行政上垂直管理,业务性较强,干部往往常处一地、一职、一岗。江西省吉安市国税系统现有干部1 204人,平均年龄46.7 岁,人员老化。为避免人员短缺、人才断档,吉安市国家税务局党组着眼于抓基层、打基础,通过建立“一人双岗、一岗多能”的工作机制,鼓励干部练好基本功,不断激发干部队伍活力。

让干部动起来“我在政工岗位有七八年了,按部就班、没挪过窝,有时想学点业务,因觉得无用武之地而缺乏积极性。‘一人双岗’实施后,我选择税政法规作为辅岗,既学政务又学业务,不仅干好主业,辅业也不落下。”万安县国税局办公室许秋华说,“这是一种历练,更是一种提升。”

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