中国税务 2018年 第5期 工作探索

关于优化基层集体决策的建议

作者: 梁峰 上一篇 下一篇

在基层工作实践中,重大工作、重点任务常常通过集体决策方式推进。通过多人参与决策,集思广益,减少个人决策中无法排除的情感、经历、情绪等非理性影响,从而完成科学、高效的集体决策。在现实中,基层集体决策依然有可优化的空间,笔者认为可从以下几方面进行完善:

打造多样性的决策参与主体。一是选择决策成员。从年龄结构、知识背景、工作岗位等多角度选择集体决策成员,使决策成员与决策要求相适应,从而提升集体决策的科学性。二是优化成员结构。在集体决策中,既要有在上级机关工作、熟悉税收政策、理论经验丰富的成员,也要有来自基层一线、熟悉群众工作、善于处理复杂问题的成员,还要有决策涉及的相关职能部门的成员,最大程度实现互补。三是邀请专业人士参与集体决策。在某些不熟悉的领域,应当根据现实情况,在保守机密的前提下,邀请相关专业人士参与集体决策并发表意见,使决策的制定更加严谨、科学。

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