为把从严治党任务落实、落细，开启从严治党不断向基层延伸的党建大格局，近年来，原深圳市国家税务局紧紧围绕党的建设总要求，积极探索基层党建与税收工作融合发展的新思路，以一个“制度”、两个“围绕”、三个“平台”、四个“品牌”为抓手，不断打造完善党建工作“堡垒工程”。

一个“制度”规范党建提标准

2017 年11 月3 日一上班，深圳市光明区税务干部柴华打开公文系统，就看到了市局党组印发的《关于推进党建工作标准化建设实施意见》（以下简称《意见》），共有121 项内容。仔细浏览过后，他向同事感叹：“有了这个《意见》，以后我们基层开展党建工作就有迹可循了。”《意见》从理论学习、班子成员基层联系点、党组织换届等方面，一个声音提要求，一把尺子量质效，厘清了各层级、各岗位的“责任田”，实现了党建工作标准化、规范化、制度化运行。比如，在优化基层党组织方面，《意见》要求要配齐、配强机关党委书记、党总支书记、党支部书记、专职党务工作者等 ；在强化结对帮扶方面，要求各级税务部门与双联帮扶村党支部开展结对共建，实现基层党建与脱贫攻坚双推进。

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