中国税务 2019年 第1期
业务指南
新个税法下工资薪金及劳务报酬的涉税分析与会计核算
上一篇 下一篇劳动报酬既是劳动者的收入也是用人单位的支出，工资薪金和劳务报酬是劳动报酬常见的表现形式，劳动者应就实现的劳动收入缴纳个人所得税，用人单位应按照企业所得税法的规定分析该项支出是否能够税前扣除。企业作为企业所得税的纳税义务人和个人所得税的扣缴义务人，应如何核算相关业务？本人认为，提供准确的财务信息，是实务中的重要问题。本文通过对工资薪金与劳务报酬涉税事项的分析，旨在使企业能够正确确认纳税义务与扣缴义务，准确进行会计核算。
一、工资薪金与劳务报酬
个人从单位取得的劳动报酬是属于工资薪金所得还是属于劳务报酬所得，应从劳动者与用人单位之间的合同关系进行判断。