税务研究 2020年 第11期
税收管理
税务系统领导班子和领导干部绩效指标体系的构建*
税务系统领导班子和领导干部绩效指标体系的构建*
——基于ahp方法的研究
上一篇 下一篇内容提要：构建领导班子和领导干部绩效指标体系是强化税务系统领导班子建设和加强领导干部监督的有力举措。对税务系统领导班子而言，政治思想建设、党风廉政建设最为重要，绩效考核应当重点关注这两个主要指标。对税务系统领导干部而言，“德”“廉”最为重要。作为领导干部，应当具备良好的政治品德和廉洁作风，绩效考核应当重点关注“德”“廉”两个主要指标。下一步，还应创新领导班子和领导干部绩效管理理论、探索领导班子和领导干部绩效指标构建的新方法、在实践中进一步完善税务系统领导班子和领导干部绩效指标体系。
关键词：税务系统,绩效管理,绩效指标,领导班子,领导干部
构建领导班子和领导干部绩效指标体系是强化税务系统领导班子建设和加强领导干部监督的有力举措。对税务系统领导班子而言，政治思想建设、党风廉政建设最为重要，绩效考核应当重点关注这两个主要指标。对税务系统领导干部而言，“德”“廉”最为重要。作为领导干部，应当具备良好的政治品德和廉洁作风，绩效考核应当重点关注“德”“廉”两个主要指标。下一步，还应创新领导班子和领导干部绩效管理理论、探索领导班子和领导干部绩效指标构建的新方法、在实践中进一步完善税务系统领导班子和领导干部绩效指标体系。