国家税务总局睢宁县税务局以“党小组+”构建起“务实管用、高效执行、形成常态”的基层党小组体系，创新性实现党建和业务的深度融合，按下基层党建优势向发展优势转化的“快进键”。

下沉，基层分局力量更坚固。该局党委将更多力量和资源向基层下沉，通过把一个个“党建网格”延伸到税收工作“最前线”，为基层分局扁平化管理夯实基础。一是党建责任下沉。进一步优化分局党组织设置，在10 个基层分局组建起26 个党小组，构建起“党委—党委班子成员—支部—党小组”主体责任传导体系，实现工作压力深度传导、工作执行渐次展开。坚持“书记抓、抓书记”，创新“书记组长谈”机制，党委书记按季听取基层党组织党建工作落实情况，支部书记按月听取党小组工作汇报。二是优秀干部下沉。把数字人事大数据作为选配组长和优化组员结构的重要依据，为“政治强、业务精、作风好”的年轻优秀党员搭台子、压担子、激活力。全局26 名党小组长，均有党建和业务双重工作经历。三是资源保障下沉。落实预算安排和预算调整向基层税务分局倾斜的分配原则，各党小组按需列出“保障清单”，县局加强资产统筹调配，切实服务好基层建设。

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