几年来，我们对税制的改革和完善，做了大量的工作，改变了过去单一的税制模式，形成了一套多税种、多环节、多层次的社会主义税制体系，使我国的税制初步进入了新的轨道，基本上适应了目前经济发展的需要。但是，除税制本身仍需进一步完善之外，现在面临着一个不容忽视的问题，就是税制建设与征管制度和干部素质存在着严重的不适应，出现重税制、轻征管、重征收、轻培训的倾向，没有把税制建设与征管建设、队伍建设联系在一起通盘考虑，没有坚持三者并举，配套进行的原则。再如，再完善的税制，如果没有健全的征管制度办法和一定素质的干部队伍做保证，它也将是空中楼阁，不可能得到真正的实施和充分发挥作用。对此，仅从基层税务干部的角度出发，就这方面的问题和现象，略抒一孔之见。

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