从1984年起，国务院先后决定开征了国营企业奖金税、国营企业工资调节税、集体企业奖金税和事业单位奖金税，将对消费基金的直接控制改为间接控制，对税务机关来说，奖金税涉及的相关知识都是新的内容。如何加强奖金税的征收管理，是摆在我们面前的一个重大的课题。这几年，上海市在这方面通过摸索，做了一些工作。

主要做法和经验是：

一、取得各级领导的支持，统一对消费基金必须进行宏观控制的思想，是奖金税征收工作顺利进行的前提

国营企业奖金税暂行规定发布后，市府领导对开征奖金税的工作很重视，指示我局按照国务院、财政部的规定，布置全市国营企业办理奖金税申报。由于奖金税是新开征的税种，直接涉及职工的切身利益，加上劳动工资制度也在改革之中，因此，企业对发放的奖金实物，哪些应征、哪些应免，在理解上同税务部门不一致，给奖金税的申报工作带来一定的困难。为此，市府领导多次在会议上强调，奖金税是国家对消费基金的控制，从直接控制转为间接控制的一种措施。从这几年消费基金的增长速度来看，适当控制很有必要。各单位应坚决按税法规定办理。

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