中国税务 1987年 第7期 经验交流

一个值得推广的业务学习方法

孙玉科 商庆顿 上一篇 下一篇

地处沂蒙山区的山东省沂源县梭背岭税务所,在人员少、任务重的情况下,为尽快提高税务干部的业务素质,又不致影响正常工作,实行了“每日一题”学习制度。具体方法是:先由所长结合实际工作,确定一个时期的学习内容,再分解成若干部分,每天出一道学习题,写在黑板上,有空闲就集中人员统一辅导。工作忙,则让税务人员带着题目下去,利用工作中的空暇时间学,晚上再集中辅导。月终由所长在本月所学范围内出题,实行阅卷考试。一月一考,由所长批卷,分数列入岗位责任制内容。这种方法,由于学习内容少而精,易于配合工作展开学习,又能巧妙处理工作与学习的矛盾,使税务干部在干中学,学中干,效果很好。这个所自去年3月实行“每日一题”学习制度以后,仅4个月的时间就学完了《供销社会计》一书,8名税干考试成绩均在80分以上,基本上达到了应知应会。