工资是支付给职工个人的劳动报酬。它反映企业在生产经营过程中活劳动的消耗，是产品成本的重要组成部分。企业的工资形式主要有计时工资、计件工资、浮动工资(工资总额与经济效益挂钩)等。工资成本的检查包括工资支付、工资分配和工资附加等内容。

一、工资支付的检查

1、实行计时工资制的企业，其工资按实际发生数计入生产费用，实报实销。检查时，应注意下列问题的审核：

(1)检查“应付工资”帐户各月借方发生额是否均衡。对突然增高的月份，要对照当月的“工资结算单”、“工资卡”、“工资手册”、“职工名册”进行审查，查明增高的具体原因。

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