一个国家的繁荣昌盛离不开人的素质的提高，而开展行业教育正是提高专业人员素质、以求事业发展的必经之路。近几年，税务工作在我国经济生活中的地位越来越重要，税务系统陆陆续续地补充进大量的“新鲜血液”。如何使干部队伍的素质不断提高，以适应工作发展的需要，这是税务系统面临的一个新课题。解决的办法只有一个，那就是大力加强税务教育工作。

在近日召开的全国税务系统教育工作会议上，记者欣喜地了解到，在过去的5年里，由于各级税务机关的高度重视，加强了对教育工作的领导，在人力、物力和财力等方面增加了对教育的投入，使全系统的干部教育工作蓬蓬勃勃地开展起来了，并取得了显著成绩：一是提前完成了《全国税务系统“七五”期间干部教育培训规划》中所提出的各项指标要求，全系统干部的政治、业务素质有了明显提高。二是加强了教育基地建设，全国共创办地市级以上各类税务学校157所，其中省市以上的专科学校3所，普通中专学校26所，职工中专学校7所，培训中心10所，招生规模30 000余人，已编写出《国家税收》、《税收概论》、《税务管理》、《纳税检查》等专业教材和岗位培训系列教材，这些都为加强全系统干部的教育培训提供了可靠的保证。三是通过开展多渠道的学历教育，改善了干部的文化和专业结构。1985年以前，在全系统36.8万名税务干部中，具有中专以上学历的仅占11.2%，现在，全系统大专以上文化程度人员所占比例由原来的2.1%上升到18.5%，中专文化程度人员所占比例由原来的9.1%上升到43%。另外，5年中，全系统共培训干部511 973人次，基本实现了“七五”期间把全体税务干部普遍培训一遍的要求。通过培训和实践的锻炼，涌现了一批又一批优秀的专管员和查帐能手、征管能手、促产能手，在工作中发挥了骨干作用。

>>阅读全文