税务研究 1992年 第1期 报刊文摘

关于首钢经验的争论

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第一种极点认为有普遍意义;(1)树立了职工的主人翁地位;(2)承包制使企业形成了凝聚力;(3)较好地处理了国家、集体、个人三者之间的关系;(4)贯彻了按劳分配、共同富裕的原则;(5)指令性计划与市场调节结合起来,借助市场搞活了企业。总之,根除了因责任不明确引起的经济效益低下和大锅饭引起的职工积极性不高两大弊端。

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