增强国营大中型企业的活力，需要从企业内部和外部两个方面采取措施。但是，几年来，这两者的关系并没有真正处理好，至今人们的认识也不完全一致。一种观点认为，经过几年来不断完善经营承包制，企业的内部潜力已经挖的差不多了，企业活力不足的主要原因是外部条件不具备，因此主张继续放权和减税让利；一种观点则认为，放权和减税让利已经到了极限，外部环境大大改善，企业缺乏活力的根本原因是素质太低，因此主张，集中精力搞企业内部改革。我认为，在搞好企业问题上，不能从一个极端走到另一个极端，而必须坚持内因与外因的辩证统一观点，才能扎扎实实地把企业搞活。

一、搞好企业必须遵循的哲学依据

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