我局现有干部职工59人，担负着全县1350户国营、集体和个体工商业户的税收征管工作。近年来，我们结合海岛生活条件艰苦、税收任务重、人员少的特点，把培养“四有”干部队伍做为税收工作的一个重点来抓，全局干部职工精神面貌发生了深刻的变化，保证了整个税收工作的顺利进行。建局9年来，连续7年被县委、县政府授予“文明单位”；局党支部1992年荣获县委授予的“先进党支部”称号。我们主要抓了以下工作：

一、抓教育，树立艰苦奋斗的思想

长岛县地处渤海海峡，四面环海，岛与岛之间都要乘船，交通十分不便。我们有4个税务所设在离县城较远的孤岛上，岛上缺电少水，遇到刮风天气不通船，经常是“馍馍咸菜当主饭，半盆淡水用几遍，日报成了半月刊，亲人有事难相见”。在这样的条件下，怎样使干部职工安心工作？我们首先抓艰苦奋斗教育。请“老海岛”讲传统，用前辈办公租旧民房，下乡带干粮，垫着砖头开税票的事迹，引导干部职工树立艰苦奋斗的思想。近几年，我们先后将15人分配到小岛去工作，他们都愉快地走上了工作岗位。其次，组织干部职工瞻仰烈士陵园，用革命先烈的英雄事迹，激励大家树立扎根海岛、无私奉献的信念。三是开展学比活动，激发干部职工的工作热情。前几年，个别同志受社会上高消费的影响，看到岛上渔民这几年收入比较高，感到自己挣这几个工资太寒酸，工作不安心。我们及时组织干部职工学习模范税务干部的先进事迹，在全局开展学先进、比贡献活动，用先进典型激励大家奋发向上，努力进取。目前，全局干部比贡献、讲奉献的多了，讲排场、比享受的少了。一心一意为国家多做贡献，争当“铁税官”的风气日渐浓厚。

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