中国税务 1994年 第6期 队伍建设

标本兼治 全面加强干部队伍建设

黄静波 上一篇 下一篇

沈阳市税务局铁西一分局,近年来,紧密结合税收工作的实际,加强和改进思想政治工作的方法和方式,把培养一支有理想、守纪律、精通业务、能打硬仗的干部队伍作为税收工作的一项重要任务,收到了成效。近年来,该分局连年超额完成税收任务,被评为辽宁省文明单位。他们的主要经验是:

一、深入开展思想政治教育,培养干部高尚的情操

铁西一分局在税收工作中,把全面提高干部的政治素质作为一项重要内容,他们紧紧围绕“一个中心、两个基本点”率先在全市税务系统开展了“党的基本路线系列教育”;聘请党的十四大代表作辅导报告;结合学习十四大精神,把邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论和十四大报告列成6个专题,分层次组织干部深入进行学习;联系税收征管工作实际,开展了“大家谈、谈大家”活动,集众人之精华,解众人疑难之迷津。从而大大坚定了大家对建立社会主义市场经济体制的信心。与此同时,他们还针对社会上存在的权钱交易、吃、拿、卡、要等不正之风,鲜明地提出要坚持不懈地开展豆腐败教育和法制教育。通过各种方式,在全局大力弘扬高尚的道德情操,坚决抵制权钱交易等不正之风的泛滥。分局先后总结了“何永海金钱面前不动心”、“蔡雁鸣三退礼品”、“周晓娥局长两让住房”等优季党员、干部的先进事迹,进进广泛宣传,用身边事教育身边人,让大家学有榜样。在此基础上,他们还把反腐倡廉教育和法制教育结合起来,通过典型事例教育干部。

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