编辑同志：

岗位培训在税务机关一直很受重视。但是我认为要真正出成效，还需对此做些改进。一是加强财务会计知识的培训。于税务工作不懂财务会计不行。特别是税务专管员.直接和企业打交道。不懂会计，不会看帐，到企业就和瞎子一样。当前基层税务干部业务素质不高，既有对新税制政策掌握不透的问题，但更主要的是缺乏会计知识。有的专管员到企业查帐，不是不知道税收政策，而是对会计帐看不太明白。这样即使掌握税收政策也无法很好地应用。二是要增加计算机知识的培训。近年来许多税务机关都配备了计算机，税务管理实现计算机化也是一个方向。可我们的税务干部有多少是懂计算机的呢？要解决基层工作效率不高的现状，我们的岗位培训应增加计算机这一类现代科技知识等内容。三是不可只以分数论高低，要在追求实效上多下功夫。许多税务机关的岗位培训只有书面知识的考核，我认为还应增加实际工作能力的考评。因为书面知识的学习，最终还是为厂到实践中正确应用。