在加拿大作为雇主，当向雇员支付薪金时，一般情况下要在支付的支票中最少作三项扣减：退休金(cpp)、失业保险金(ui)和收入税(income tax)。下面介绍这三项扣减的方法。

一、退休金

退休金是为了给加拿大劳工提供一种基本的退休养老保障。大多数雇员只要年龄在18岁到70岁之间，都可参与退休养老保险。但是，每个雇员希望在退休后能领到退休金，这就必须在工作年限内逐月向政府缴纳一笔费用，也就是提供一笔退休金款项。这笔款由雇主按月从支付给雇员的薪金中扣除。同时，雇主要为雇员支付一笔同样数目的退休金供款。雇主负责将这些退休金供款与失业保险金供款和收入税一并缴给政府。

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