中国税务 1997年 第4期
八面来风(热点问题)
对“九五”期间公务员专业培训教材体系建设的看法
上一篇 下一篇为适应公务员队伍建设的发展，根据税务系统的实际情况，我们认为，“九五”期间税务系统公务员专业培训教材体系的建设应从以下几个方面入手：
1.按公务员岗位职务培训要求规范教材，分别设置初级教材、中级教材、高级教材三个不同层次。初级教材，主要培训新录用人员，内容以基础理论为主，进行一般适应性教育。中级教材，培训对象为晋升人员和岗位专业人员，内容以专业知识为主，有一定的深度。高级教材，培训对象为包括领导在内的高层次人员，内容既有深度又有广度。
2.划细专业门类，体现灵活实用的培训特点。一些专业较强的培训教材，可以按现行工作岗位类别划细门类编写，如《中国工商税制》就可分为《流转税制》、《所得税制》等门类单独成册，增值税、消费税等也可按税种设科单独成册。这样可使教材品种增多，灵活实用，更具有专业特点。