山西省运城市国家税务局在推行税收行政执法责任制中，紧紧围绕依法治税这个中心，严把健全机制、规范制度、执法到位3个关口，有力地促进了各项税收工作的开展。

一、加强领导，精心组织，建立齐抓共管的执法机制

推行税收行政执法责任制的关键，是领导重视，建立机构组织。为此，运城市国税局把这项工作贯穿于全年各项税收工作之中，形成一级抓一级，层层有人管的管理体制。具体落实上包括:强化领导，精心组织和实行目标责任管理。强化领导:从市局到县局都成立了一把手任组长的执法责任制领导组，形成局长亲自抓，分管领导具体抓，其他领导、其他部门配合抓的机制。精心组织:以“收好税，带好队”为目标，以坚持依法治税为宗旨，以规范税收执法行为为基点，以落实执法责任制为突破口，形成整体的执法责任制工作思路。他们先后制定下发了执法目标责任实施办法、国税系统征收、稽查岗位设置及职责要求、执法过错责任追究制制度等文件，明确了依法行政的18项考核指标，做到软指标硬化，硬指标量化。实行目标责任管理:他们把落实执法责任制作为目标责任的一项重要内容，严格考核，同其他税收工作一起部署、一起检查、一起落实。实行层层签订责任书的办法，把责任层层分解，落实到人。基层单位按月进行考核，县级单 位按季度进行考核，市局每半年进行一次考核。

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