【案例】

2000年上半年，某市国税局稽查局根据专项检查工作安排对该市长途电信传输局1999年度纳税情况实施稽查。该局主营通信线路维护，共有在职职工41人，是中央企业所得税汇总缴纳成员单位，属增值税小规模纳税人。该局1999年度实现利润总额631513.0l元，年终企业所得税纳税申报时调增应纳税所得额574250.19元，这次自查阶段又自查调增应纳税所得额336443.75元，以上税款均已自行补缴入库。

实施重点检查时，稽查人员认为企业自查自纠数额较大，又是国有企业，故意偷税的可能性不大，遂决定就账查账。经查，除发现少许常规性成本费用纳税调整问题外，未发现其他问题。出于职业的责任和敏感，稽查人员有意无意地与该局几名员工拉家常、谈收入，从他们口中获悉该局1999年度职工人均收入颇丰，福利待遇甚好。这一只言片语引起了稽查人员的充分关注，因为这与该局账面所反映的情况相去甚远。那么，该局职工收入和福利是否另有来源?是否还有未入账收入?带着这些问题，稽查人员重新对有关账目进行认真检查并调整了稽查思路。在检查“其他业务收入”和“其他应收款”科目时，发现该局与××公司业务往来上疑点颇多，通过进一步了解得知:××公司系该局的一家关联企业，经营线路设计安装、通讯电缆和通讯设备购销、物业管理业务，其法定代表人与该局为同一个人，共有职工9名，其中7名正式职工是该局在职职工，与该局并没有完全脱钩。据此，稽查人员果断对××公司及另外2家关联企业予以立案进行延伸检查，一起利用关联企业转移收入、偷逃税收的案件终于水落石出。

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