业余时间有没有赌博，邻里关系处理得好不好，朋友圈里都是些什么人……这些工作之余的生活“小事”现在成了浙江省组织部门对领导干部进行考察的重要内容之一。（详见2004年11月8日《杭州日报》）读罢这则新闻，笔者不由为浙江省这种“不漏小事”考察干部的做法大声叫好。

自古以来，如何选人用人，如何全面科学地考察干部，一直是一件令人关注的事情。早在《吕氏春秋·论人》里就有“论人者，必以六戚四隐”之说。何谓六戚，父母兄弟妻子；何谓四隐，交友、故旧、邑里、门廓。也就是说，评价一个人，须看他与父母兄弟妻子之间如何相处；看他怎样交友，乡里、邻居对他印象如何。

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