税务研究 2014年 第6期 工作探究

税务机关推行绩效应重点关注和解决管理的几个问题

武海燕 上一篇 下一篇

内容提要:本文在全面把握绩效管理内涵的基础上,厘清了绩效管理和绩效考评的关系,并提出重点从绩效考评指标、绩效考评主体两方面构建符合税务机关实际的、科学动态的绩效考评体系,从建立岗位职责体系、有效运用绩效考评结果及构建信息系统等方面完善税务机关绩效管理配套体系的建议。

关键词:税务机关,绩效管理,绩效考评体系,绩效管理配套体系


本文在全面把握绩效管理内涵的基础上,厘清了绩效管理和绩效考评的关系,并提出重点从绩效考评指标、绩效考评主体两方面构建符合税务机关实际的、科学动态的绩效考评体系,从建立岗位职责体系、有效运用绩效考评结果及构建信息系统等方面完善税务机关绩效管理配套体系的建议。

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