中国税务 2014年 第2期
特别策划
铁肩担道义 妙手著华章
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税务系统泱泱百万大军，如何在短时期内提升队伍的整体水平？依照传统思路培养、培训显然时间长、收效慢。当改革已经成为当今中国最鲜明的特征，我们人才培养的方式也要不断创新，找到抓纲举目式的突破口。
首批领军人才的选拔工作已经在整个税务系统激起阵阵涟漪，更多的地方提高了对此项工作的认识，更多的年轻干部跃跃欲试，呈现出一幅“百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先”的大好景象。