中国税务 2015年 第6期 税事动态

湖北 实行选贤任能新机制

朱彦 姜传武 上一篇 下一篇

湖北省国家税务局重视培养后备力量工作,近期举办市州局副处级领导干部培训班,把集中培训与考察培养人才相结合,将培训考核评价成绩作为学员任职、晋升的重要依据和用人参考,树立了“讲规矩、守纪律”的用人导向。

一是党组集体推荐,严把入围关口。规定培训对象必须任副处级职务2年以上,具有大学专科以上文化程度,近3年年度考核为称职以上等次且不是裸官,年龄在55周岁以下。经该局党组会议集体研究决定,从现任班子副职中等额推荐领导干部,4个直管市(包括林区)国税局召开党组会通报培训相关事项,以会议纪要形式推荐其主要负责人27名参加培训。

>>阅读全文