中国税务 2016年 第9期
征纳
学做结合 确保干部队伍过得硬打得赢
上一篇 下一篇大连高新技术产业园区国家税务局在“营改增”三大战役中,充分运用“两学一做”学习教育成果,坚持学做结合,落地生根,砥砺奋进,确保干部队伍过得硬打得赢,有效促进了各项税收任务的圆满完成。
在攻坚克难中,人人勇于担责
大连高新技术产业园区国税局在“两学一做”学习教育中,利用革命烈士、英模典型的先进事迹,广泛开展“学英模当传人,学典型做模范”活动,组织干部到关向应纪念馆聆听革命故事、重温入党誓词、共话强税使命;对照英烈,问问自身差距在哪里,进一步提振全局干部把学习热情转化为打赢营改增各个战役的动力。党组成员靠前指挥,冲在一线,利用十多天的时间,分头率队深入辖区几百户营改增企业进行大走访,了解情况,征求意见,排解难题300多件。每日三餐是班子成员聚集比较齐的时间,党组成员见缝插针,巧妙利用,在餐桌上边就餐边通报各自分管工作的进展情况,研究解决问题的方法和对策,提醒应该注意的各种事项。为鼓舞士气,发挥领导带头、率先垂范的作用,党组书记、局长孔庆国自营改增以来一直早来晚走,只要办税服务厅还有人加班,就坚持全程陪同,给全局领导和干部作出了表率。