加强税务干部队伍凝聚力建设必须认真贯彻“以人为本”的思想，从实际出发，努力提升税务干部队伍的沟通力、说服力、亲和力、示范力和影响力，用共同的理想信念凝聚人，用崇高的事业凝聚人，用真挚的情感凝聚人，用有形的服务凝聚人。

一是加强价值观培育，坚定队伍思想信念。开展适合税务干部特点、形式多样、富于成效的宣传教育活动，加强核心价值观培育，实现税务干部个人价值观与组织文化、与社会主义核心价值观的要求相和谐，引导广大税务干部自觉把个人奋斗融入税务机关的中心任务中。

二是塑造阳光心态，集聚干部向心力。积极引导税务干部转变心态，正确认识公务员作为人民公仆的身份特殊性，积极塑造阳光心态。适时建立税务干部心理成长档案，按照专业的测试评判干部心理健康状况。针对“权力隔阂”带来不敢讲不愿讲的问题，有效利用“第三方干部需求调查机制”，使干部的诉求得到充分、真实表达，切实帮助基层干部工作减负，思想减压。建立干部职工困难帮扶机制，在为干部职工排忧解难过程中解决其思想问题，增强税务干部对组织的认同感、归属感和幸福感。

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