湖北省黄石市国家税务局积极探索干部队伍管理和人才建设新途径，全方位、立体化锻造税务队伍，有效激发了干部的干事热情和创新活力，为税收现代化建设的推进打下了坚实的基础。

构建人才培养“金字塔”。制定金字塔式的“千百十”人才体系建设方案：“千”即对全体干部开展轮训，“百”即挑选一百名业务骨干强化培训，“十”即筛选十名各领域精英进行重点培养，使他们成为全市国税系统的“领军人才”。为实现这一目标，采取“国税大学堂、国税大讲堂、国税大课堂”等载体，对所有在职干部进行了轮训 ；请名师来讲、进院校去学，先后在扬州税院、长沙税院、辽宁税专、西南财大等地举办纳税服务、纳税评估、知识更新等培训班 ；选派人员参加上级组织的绩效管理、erp、税务稽查等培训，全方位加强人才培养，提升了干部队伍的整体素质，为扎实做好各项税收工作提供了人才保障。截至目前，入选全国税务系统领军人才1 人，获得国家级表彰人员5 人，入选省级以上各类人才库、兼职师资库30 余人次。

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