中国税务 2019年 第8期
税事动态
解读青年税务干部培养的“人才密码”
上一篇 下一篇国家税务总局深圳市税务局高度重视人才、重用人才，按照国家税务总局“人才工程育俊杰”的要求，打造人才建设“育林工程”。机关处室、基层单位上下联动，实施一整套人才选育管用“组合拳”，培养了一大批领军人才、专业人才、青年才俊，充分体现了加强干部队伍建设的合力，为人才搭建了干事创业、建功立业的平台。
主动出击，广纳良才
千秋基业，人才为本。多年来，公务员招录存在固定模式，以报考者主动查询招考信息为主。深圳市税务局打破固有模式，树立优选人才观，主动出击，有利于增强社会对税务系统的全面认识，促进招录单位和报考者的互动了解。