内容提要：随着数字技术的快速发展，运用现代信息技术、依托互联网平台提供商品或服务、以“去雇主化”为主要特征的新就业形态不断涌现，对劳动法、民法、商法、税法、合同法等多个法律领域提出了挑战。本文从新就业形态下数字平台用工关系的实质出发，分析在经济合作与发展组织税收协定范本、联合国税收协定范本、受控外国企业规则以及“双支柱”方案等现行国际税收规则下，数字平台用工关系对国际税收管辖权的影响，提出了研究数字平台用工关系的国际税收影响并做好政策储备、厘清数字平台用工关系的实质并据以划分征税权、提升对数字平台的常态化税收征管水平等应对建议。

关键词：新就业形态,数字平台用工关系,税收管辖权,国际税收规则,税收征管