中国税务 2026年 第11期
政策解读
关于分公司适用劳务派遣差额征税政策的执行口径
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一、问题由来
《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（财政部 税务总局公告2026 年第10 号）第四条第五项规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，准予从含税销售额中扣除（以下称劳务派遣差额征税政策）。该公告同时明确，劳务派遣服务，是指取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣公司，为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。该规定强调“持证”是享受劳务派遣差额征税政策的前置条件，一方面，能有效支持合规经营的企业用足用好税收优惠；另一方面，倒逼无资质的经营主体退出市场，推动劳务派遣行业健康发展。