税务研究 1986年 第10期
来稿摘登
来稿摘登 ( 四 则 ) 企业实行内部经济承包责任制后 加强奖金税征管办法的意见
上一篇 下一篇企业内部实行的经济承包责任制，形式多种多样，内容不一，目前主要表现为车间(店)、班组(柜)或个人向企业承包，有的按利润分成(超额利润分成、全额利润分成)；有的实行大包干，承包人只向企业交纳一定数额的承包费、管理费、折旧费等，剩余利润全部归承包人。有的核定完成营业额，依据完成营业额的情况按一定比例提奖.但由于大多数承包人忽视财务管理和会计核算，实行的经济承包责任制仍然存在很多问题。为了堵塞漏洞，对实行内部经济承包责任制的企业的奖金税征收管理应采取以下措施：
1、企业内部不论采取哪一种承包责任制，均应在承包业务开始前一个月内，向当地税务机关办理税务登记。经税务机关审核，区分不同情况，明确出包者和承包者各自的纳税义务。